各教研室、任课老师：
为客观、公正、全面地总结和评价教师的教学工作水平，促进必赢官网教学质量的进一步提高，将遵照《必赢626net入口教师教学工作年度考核办法（试行）》对必赢官网教师2014年度教学工作进行考核。
具体安排如下：
1、需要参加本年度考核的各任课老师参照《必赢626net入口教师教学工作年度考核办法（试行）》填写表格《附件3：必赢626net入口教师教学工作考核表必赢626net入口版》并于2015年1月10日之前提交至所在教研室负责人。
2、必赢626net入口教学督导组填写《附件1：必赢626net入口教学督导组教师教学测评用表》，并于2015年1月10日之前将附件1发送至邮箱857283656@qq.com。负责人：王芸。
3、各系（教研室）主任、院部教学管理人员依据日常教师教学材料提交情况，填写《附件2：必赢626net入口教师教学材料规范评价表（院（部）管理人员用表）》，并于2015年1月10日之前将附件2发送至邮箱857283656@qq.com。负责人：刘成英。
4、各教研室在附件1、2、3基础上，做好审核工作，并填写《附件4：必赢626net入口教师教学工作考核系部统计汇总表》，于2015年1月14日之前将本教研室教师填写的《附件3：必赢626net入口教师教学工作考核表必赢626net入口版》及《附件4：必赢626net入口教师教学工作考核系部统计汇总表》电子稿打包发送至邮箱857283656@qq.com。
必赢626net入口教师教学工作年度考核办法（试行）.doc
附件1：必赢626net入口教学督导组教师教学测评用表.xls
附件2：必赢626net入口教师教学材料规范评价表（院（部）管理人员用表）.xls
附件3：必赢626net入口教师教学工作考核表 必赢626net入口版.doc
附件4：必赢626net入口教师教学工作考核系部统计汇总表.xls
